Карьерное развитие

Развивая бизнес и работая вместе, мы формируем будущее Societe Generale. Наш командный дух, энергия и преданность своему делу позволяют создавать такие условия труда, в которых каждый может реализовать свой потенциал, воплотить в жизнь новаторские идеи, развить свои таланты в коллективе сильных и открытых для общения людей.

НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Обучение и развитие персонала – одно из важнейших направлений стратегии Societe Generale в России. Система обучения Росбанка дает возможность сотрудникам расширять свои профессиональные знания и навыки, повышать  квалификацию, а также поддерживает развитие карьеры в долгосрочной перспективе. 

Система обучения Росбанка – это:

  • Команда профессионалов в области обучения и развития
  • Внутренние учебные программы и тренинги
  • Постоянное повышение квалификации на внешних учебных курсах в России
  • Дистанционные курсы
  • Возможности получения дополнительных знаний на базе опыта группы Societe Generale

У наших сотрудников – множество возможностей для карьерного роста и развития как в пределах банка, так и в других российских и международных подразделениях Societe Generale.

В банке успешно внедрена система карьерного менеджмента, основу которой составляют такие процессы как ежегодная оценка деятельности персонала, карьерные интервью и карьерные комитеты. 

Данная программа обеспечивает эффективное взаимодействие сотрудника и банка, при котором:

  • Сотрудник профессионально развивается в соответствии со своей квалификацией, опытом работы и стремлениями
  • Банк имеет возможность использовать человеческий капитал для достижения бизнес целей наиболее эффективно.


 

 

 

Новости банка